Monteur-Câbleur de matériels électriques (H/F)

RÉCAPITULATIF

Secteur : Industrie
Qualification : Monteur-Câbleur (H/F)
Lieu de travail : Lhuis (01)
Type de contrat : Intérim
Date de début : Dès que possible
Durée : Longue mission

Monteur-Câbleur (H/F)

RÉF. 01G - Monteur-Câbleur de matériels électriques (H/F)

À PROPOS

Notre agence de recrutement CDI-Intérim « Bugey Ain’térim » travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, plus précisément sur le secteur de Lhuis (01).

Cette entreprise industrielle spécialisée dans l’installation d’équipements électriques recherche, dans le cadre d’une mission de longue durée, des Monteurs-Câbleurs (H/F).

VOS MISSIONS

A partir d’un plan électrique, vous assurez le montage, l’insertion des composants et procédez à leur connexion en respectant les objectifs de production et le cahier des charges du client.

Vos principales responsabilités

– Lire un plan de montage et reconnaitre les divers composants ou les fils à câbler pour déterminer leur emplacement.

– Sélectionner les câbles à partir du plan de câblage.

– Couper, dénuder et raccorder fils et câbles.

– Maitriser les techniques de travail des métaux : découpage, perçage, vissage etc…

– Assurer l’auto-contrôle.

– Respect des règles de sécurité.

PROFIL

Vous êtes titulaire au minimum d’un CAP ou d’un BAC PRO en Électrotechnique et possédez une expérience significative dans ce domaine.

Vous êtes motivé(e), doté(e) d’une excellente autonomie et savez faire preuve de rigueur.

Informations complémentaires

Travail en horaires de journée, du lundi au vendredi sur une base de 35 heures.

Longue mission.

SALAIRE

Selon profil et expérience.

NOTRE RÔLE

Notre cabinet assurera l’entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec l’entreprise et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir être. Ceci avec un lien constant qui vous permettra d’être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d’autres opportunités. Nous accompagnerons si besoin le candidat dans sa démarche de mobilité afin d’assurer une intégration dans l’entreprise dans les meilleures conditions.

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