Chef d’équipe H/F

• À PROPOS

Notre cabinet de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d’emploi de Serrières en Chautagne (01), à proximité des villes de Culoz (01) et Rumilly (74). Cette grande entreprise industrielle est experte dans la fabrication d’équipements de communication de données. Actuellement, elle recherche un(e)Chef d’équipe en 3*8.

• VOS MISSIONS

Véritable manager d’unité de production technique, vous serez chargé de piloter une équipe d’opérateurs, de monteurs et de régleurs. Vos principales responsabilités seront :

• Planifier le travail et les approvisionnements
• Transmettre et expliciter les instructions de production
• Former les salariés aux procédures
• Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l’équipe
• Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
• Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs)
• Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe
• Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
• Proposer des améliorations dans l’organisation du travail

• COMPETENCES

• Interprétation des plans et dossiers techniques
• Analyse des contraintes techniques
• Force de proposition dans l’organisation du travail
• Capacités managériales
• Capacités d’analyse de problèmes
• Savoir rendre compte
• Sens des responsabilités
• Sens du contact
• Pédagogie et diplomatie

• PROFIL

Vous avez au minimum un DUT ou BTS ou licence pro dans un domaine technique et une expérience similaire réussie.

Vous présentez une première expérience dans la gestion de production et dans le management d’une petite équipe. Vous comprenez l’environnement industrielle avec notamment les attentes des normes ISO. Vous présentez aussi de bonnes connaissances en électricité industrielle et vous êtes à l’aise sur les basiques de la mécanique et de l’automatisme. La maitrise de l’outil informatique traditionnel est évidemment indispensable.

• SALAIRE

A négocier selon vos compétences et expériences

• NOTRE RÔLE

Notre cabinet assurera l’entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec l’entreprise et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir être. Ceci avec un lien constant qui vous permettra d’être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d’autres opportunités. Nous accompagnerons si besoin le candidat dans sa démarche de mobilité afin d’assurer une intégration dans l’entreprise dans les meilleures conditions.